社員インタビュー

大学時代は化学を専攻していたので学んだことを活かせる仕事に就きたいと考え、医療業界を中心に就職活動を行いました。なかでも営業職を希望した理由は、人と話すことが得意ではなかった自分を変えたいと思ったからです。
シードを志望したのは、インターンシップへ参加した際に理念に基づいた商品展開や事業展開を知り、魅力に感じたからです。また、会社概要に関する説明やロープレを経て「自分が働いているイメージ」が描きやすかったことも大きな理由のひとつです。先輩社員との座談会で先輩社員が学生に寄り添い質問に答える姿と、上司と先輩社員の関係性にも強く惹かれました。

営業力強化につながる確かな仕組みを構築し、全社員が効果的かつ効率的に動ける環境を作りたいと考えています。
営業部に対して継続的強化を実施するミッションには、ヒアリングスキル、多角的な分析・体系化スキル・スピーディーな資料作成能力・社内や現場から理解を得るためのコミュニケーションスキル・現場マインドの理解など多様なスキルを持つことが求められます。
自分自身もスキルアップさせ、より効果的なコンテンツや施策の提供等をすることで一人でも多くのお客様にシード製品をお届けし、「みえる」の先にある喜びと感動の創造に貢献したいと考えています。最終的にはチーム全体の成長を促し、会社の目標達成に寄与できる存在を目指します。